为进一步深化员工组织改革，总结一年来学院员工组织工作成果，提升工作能力，确保公司员工组织来年工作的有序进行，强化宗旨意识，加强对员工会工作人员的监督和管理，不断提升同学满意度、大局贡献度和社会认可度。2024年1月5日公司于艺术楼212会议室开展意昂体育员工会述职评议工作大会。公司分团委书记段中丽、辅导员付志刚老师以及员工会全体骨干成员参加本次会议，会议由田炅同学主持。

会议伊始，员工会各部门负责人依次从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面进行汇报。会上，各部门负责人汇报了一年来的工作情况，对其中存在的问题提出了相应的改进措施，并对来年的工作做了详细清晰的规划展望，力求在新的一年里将公司员工会工作更高质量地完成。随后，各部门成员展开深入交流，大家一致认为，自己在员工会的工作中得到了锻炼和成长，服务同学的初心更加笃定。

随后，公司员工会执行主席田炅分享了工作经验与心得。他谈到，从部门志愿者到负责人不仅是身份的转变，更是责任和担当的承接。在未来的工作中，我们要继续发挥模范带头作用，团结其他工作人员共同促进公司员工会工作提质增效，用实际行动为同学做好事，为同学做实事，团结协作，齐力发展。

会议最后，分团委书记段中丽总结了公司员工会在本年度的工作，并对员工会本学期的工作态度和工作成绩给予了高度肯定。她强调，员工会作为老员工自我教育、自我管理和自我服务的员工组织，要及时复盘总结每学期工作，思考如何扮演好角色、发挥好作用。同时，希望每一位员工会成员都能牢牢抓住机会、锤炼自我，善于发现他人长处，补足短板，在服务中增长才干，在付出中收获成长，争取为学院做出更大的贡献。

本次会议不仅是对上一年各员工会成员工作进行的总结与反思，也是对新一年员工会工作进行的部署与展望。在新一年的起点，希望员工组织明确自身定位，围绕中心、服务大局，不断增强员工骨干的政治性、先进性和群众性，牢记“全心全意服务同学”的宗旨，把小我融入大我，强化青年担当，在实现中华民族伟大复兴的中国梦新征程中谱写青春华章！